Altenpfleger:in - jetzt Ausbildung starten.

Als Altenpfleger:in erfährt man viel Wärme und Dankbarkeit von den Senior:innen, mit denen man arbeitet. Zudem existiert im gesamten Pflegeteam ein starker Zusammenhalt. Die Arbeit ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung.
Vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung in Deutschland ist die Altenpflege zudem ein zukunftssicherer Beruf. Die Gefahr, im Pflegebereich arbeitslos zu werden, ist äußerst gering.
Darüber hinaus bietet der Beruf Altenpfleger:in viele individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, wie z.B. die Weiterqualifizierung zur Praxisanleiter:in oder zur Pflegedienstleitung.

Du solltest mindestens eine abgeschlossene zehnjährige Schulbildung oder mindestens eine abgeschlossene neunjährige Schulbildung (Hauptschulabschluss) absolviert haben.
Auch eine abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung oder eine einjährige Berufsausbildung als Altenpflegehelfer:in oder Krankenpflegehelfer:in ist als Zugangsvoraussetzung denkbar.  
Die Ausbildung zur Altenpfleger:in hat keine Altershöchstbegrenzung.

Derzeitige Altenpflege-Azubis beenden ihre Ausbildung wie gehabt und erwerben den Abschluss der staatlich anerkannten Altenpfleger:in. Wer bis Ende 2019 eine Altenpflegeausbildung begonnen hat, kann diese ganz normal abschließen. Auch mit Einführung der generalistischen Pflegeausbildung ist in der Übergangsphase der Abschluss in der Altenpflege noch möglich.

Ja, das ist bei uns an den WBS Berufsfachschulen möglich.

Ja. Ob dies möglich ist, hängt von der individuellen beruflichen Vorerfahrung ab. Wer bereits über einen Abschluss im Bereich der Pflegehilfe verfügt, kann sich seine Vorkenntnisse anrechnen lassen und die Ausbildung so verkürzen.

Der Praxisbetrieb (in der Regel eine Pflegeeinrichtung) zahlt den Azubis eine monatliche Ausbildungsvergütung. Diese variiert sehr stark von Betrieb zu Betrieb und ebenso von Bundesland zu Bundesland.

Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt drei Ausbildungsjahre.

Die Ausbildung ist geeignet für Erstauszubildende mit einer starken sozialen Ader, aber auch für ältere Arbeitnehmer:innen. Diese können ihre Lebenserfahrung gut in diesem Fachbereich einbringen und davon profitieren. Eine Umschulung lohnt sich auch deshalb, da dieser Berufszweig sehr zukunftssicher ist.

Der Beruf Altenpfleger:in ist eine gesetzlich geschützte Berufsbezeichnung. Für die Ausübung bedarf es eines speziellen Fach- und Praxiswissens, das innerhalb von drei Ausbildungsjahren an einer Berufsfachschule bzw. Altenpflegeschule erworben wird. Wenn dieses Wissen nicht erlernt wird, kann es im Umgang mit Pflegebedürftigen zu gravierenden Fehlern kommen, die im schlimmsten Fall Gesundheit und Leben des Betroffenen stark beeinträchtigen.

Die Altenpflegeausbildung ist sehr praxisorientiert. Neben der theoretischen Ausbildung in der Berufsfachschule (Altenpflegeschule) verbringen die Auszubildenden etwa die Hälfte ihrer Ausbildungszeit in einer Pflegeeinrichtung für den praktischen Teil der Ausbildung. Dort lernen die Azubis den authentischen Pflegealltag sowie Pflegemaßnahmen kennen und bewältigen und werden in das Team integriert. Eine Vielzahl wird nach ihrem Abschluss von ihrer Ausbildungseinrichtung als Fachkraft übernommen.

Die Ausbildung bietet insbesondere auch älteren Arbeitsuchenden und Müttern und Vätern nach der Elternzeit gute Perspektiven, da sich die Lebenserfahrung als großes Plus bei der Jobsuche erweisen kann. Beschäftigungsmöglichkeiten finden Altenpfleger:innen in:

• Rehabilitations- und geriatrischen Kliniken
• Altenpflegeheimen, Pflegeheimen
• Allgemeinen Krankenhäusern
• Altentagesstätten oder
• Einrichtungen der Kurzzeitpflege.

Weiterhin sind sie bei ambulanten Altenpflege- und Altenbetreuungsdiensten tätig.

Der Beruf Altenpfleger:in eignet sich für Menschen, die eine starke soziale Ader haben. Du solltest für die Arbeit im Pflegedienst körperlich und psychisch belastbar sein. Die Arbeit mit den Senior:innen erfordert auch Körperkontakt mit den zu betreuenden Personen, weshalb man keine Scheu vor Berührungen haben sollte.
Ausbildungsinteressent:innen sollten Teamplayer sein, da Teamarbeit in der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen eine wichtige Rolle spielt.
Gute Altenpfleger:innen haben eine gut ausgeprägte Beobachtungsgabe, mit der sie das Befinden der Senior:innen sowie der Angehörigen immer im Blick haben und schnell auf neue Situationen reagieren können. Sie sind einfühlsam, liebevoll und geduldig im Umgang mit älteren Menschen.

Hier steht vor allem der Schutz der eigenen Gesundheit im Vordergrund. Die Altenpflege ist ein körperlich anspruchsvoller Beruf. Damit dieser vollumfänglich ausgeübt werden kann, dürfen keine körperlichen Einschränkungen die eigene Arbeit erschweren. Ziel ist es, Menschen auszubilden, die den Anforderungen des Berufes gewachsen sind. Da die Pflegebedürftigen mitunter auch Unterstützung beim Aufstehen oder beim Verlagern im Bett brauchen, wäre eine Person, die bereits ein Rückenleiden hat, beispielsweise nicht geeignet. Für die Arbeit als Altenpfleger:in bedarf es eines gesunden Bewegungsapparates.